“Ci impegniamo a trasformare il mondo delle costruzioni rendendolo più efficiente, sostenibile, industrializzato.
Un cambiamento che richiede responsabilità, coraggio, visione.”
Franco Daniele
CEO e Founder Tecnostrutture
I nostri obiettivi
Il nostro impegno concreto si focalizza su questi.
Visione condivisa:
I comitati Tecnostrutture per la sostenibilità
“La sostenibilità si costruisce ogni giorno, con l’impegno di tutte le persone in azienda.”
Giulia Trevisiol
Membro Comitato Sostenitori Tecnostrutture
Il Comitato Sostenitori
È composto da un team interno all’azienda, con un referente per ogni area aziendale. Nasce dal voler condividere l’esperienza di ogni dipartimento supportandoci a vicenda.
Il Comitato d’Indirizzo Sostenibilità
È formato da 3 esperti: prof. Chiara Calderini docente universitaria e specialista in ingegneria strutturale, Andrea Fornasiero, esperto in edilizia sostenibile e green building, prof. Andrea di Lenna, docente universitario e consulente nel campo delle risorse umane.
Questo gruppo di professionisti esterni accompagna l’azienda nelle scelte strategiche e garantisce un confronto aperto, indipendente, qualificato.
"La visione aperta, strutturata e proattiva di Tecnostrutture è ciò che la rende un modello anche per altre aziende."
Andrea Fornasiero
Membro del Comitato d’Indirizzo Sostenibilità
Docente universitario e consulente nel campo HR
Docente universitaria e specialista in ingegneria strutturale
Esperto in edilizia sostenibile e green building
Il nostro impegno concreto
Environmental
Ridotte emissioni in tutto il ciclo di vita
Uno studio LCA condotto dall’Università di Genova dimostra che le strutture NPS® possono ridurre del 18% l’impatto ambientale rispetto a soluzioni in acciaio o cemento armato.
L’embodied carbon conta
Oltre il 50% delle emissioni delle nuove costruzioni (2020–2050) sarà legato a materiali e costruzione (fonte: Roadmap BuildingLife). È quindi essenziale considerare anche l’embodied carbon. Le travi NPS® offrono una soluzione strutturale efficiente e sostenibile.
EPD, la sostenibilità in trasparenza
I prodotti NPS® sono dotati di una Dichiarazione Ambientale di Prodotto (EPD), verificata da un ente terzo indipendente. Questo strumento certifica in modo trasparente e oggettivo l’impatto ambientale, misurando indicatori come le emissioni di CO₂. L’EPD consente un confronto affidabile tra diverse soluzioni strutturali, supportando scelte progettuali consapevoli e orientate alla sostenibilità. Conformi ai CAM
I prodotti NPS® rispettano i Criteri Ambientali Minimi (CAM). Leggi il documento con i criteri CAM applicabili ai prodotti NPS®. Contributo a LEED e DGNB
Le soluzioni NPS® contribuiscono all’ottenimento di crediti nei principali protocolli di certificazione ambientale, come LEED e DGNB.
È disponibile una lista dettagliata dei crediti ottenibili, validata da una società terza indipendente, per supportare progettisti e investitori nella scelta consapevole dei sistemi costruttivi.
Materiali ridotti, spazi ottimizzati
Travi e pilastri NPS® sono più compatti a parità di prestazioni rispetto a soluzioni tradizionali. Questo significa meno materie prime e più superficie utile. Meno materie prime significa meno CO2. Trasporto intelligente e meno rifiuti
Offriamo logistica su rotaia o con green fuel e il montaggio può avvenire just in time. NPS® non ha bisogno di nessun imballaggio, quindi zero sprechi.
Materie prime circolari
Usiamo acciaio con contenuto riciclato fino al 93% e tracciamo le forniture. Il 100% delle materie prime impiegate sono riciclabili.
Energia rinnovabile in produzione
L’intero processo produttivo è alimentato al 100% da energia rinnovabile, parte della quale autoprodotta.
NPS® Flex: design for disassembly
Il nostro sistema smontabile è pensato per essere riutilizzato. Una soluzione circolare, concreta, già disponibile.
Social
Sicurezza: la nostra priorità
Abbiamo una funzione Health, Safety & Environment (HSE) interna, aggiorniamo costantemente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) ed adottiamo misure preventive.
Contratti stabili e ambienti inclusivi
Il 97% del personale ha un contratto a tempo indeterminato. In Tecnostrutture lavorano 18 nazionalità, diamo valore alla competenza.
Formazione continua
Oltre 880 ore di formazione annue su digitalizzazione, sostenibilità, sicurezza. Ogni dipendente partecipa ad un ciclo di incontri sulla sostenibilità.
Salute e benessere al centro
Offriamo un piano welfare aziendale, l’accesso a fondi sanitari integrativi e sorveglianza medica puntuale.
Volontariato aziendale e impegno locale
Dalla giornata di volontariato annuale alle donazioni ad enti selezionati dai dipendenti: siamo parte della nostra comunità.
Fare cultura, anche fuori dall’azienda
Promuoviamo la cultura dell’innovazione (offsite) nel settore delle costruzioni, tramite azioni con Università e centri di ricerca.
Sicurezza sismica: una responsabilità sociale
Ricerche scientifiche attestano che le nostre soluzioni sono sismo resistenti. Lavoriamo nella ricostruzione post-terremoto con tecnologie certificate.
Governance
Etica e responsabilità
Adottiamo un codice etico e ci sottoponiamo volontariamente ad un rating che attesta il nostro alto grado di legalità.
CDA plurale e competente
Il nostro consiglio d’amministrazione è composto per metà da consiglieri indipendenti e per un terzo da donne.
Privacy e segnalazioni garantite
Trattiamo i dati con rigore, secondo GDPR. Il canale di whistleblowing è attivo, sicuro e accessibile.
Innovazione con basi solide
Sviluppiamo i nostri prodotti con il supporto delle migliori università europee. Le nostre soluzioni hanno ottenuto l’approvazione tecnica anche in Italia, Francia, Germania e Svizzera.